"Alegeti CALITATEA!"          

PREMIER MANAGEMENT s.r.l.
- consultanta manageriala:
  cresterea gradului de organizare si de control managerial, diagnoze de management, evaluarea si consolidarea competentei managerilor -

Premier Management s.r.l. are competente de:.  

expert in management - implementam solutii de crestere a gradului de organizare si de control managerial;

evaluator si diagnostician  - identificam solutii de consolidare a proceselor de management si evaluam personalul aflat in pozitii de conducere;

formator si antrenor in management - calificam personalul de conducere, de la seful de formatie la conducatorii de nivel superior.
_________________________________________________________________________________________________________________________

 

Va oferim servicii de management: 

• CONSULTANTA MANAGERIALA pentru cresterea gradului de organizare si de control managerial  (consolidarea proceselor de management)


• EVALUARI si DIAGNOZE manageriale (aprecierea proceselor de management, evaluarea managerilor, evaluarea culturii organizationale)


• CALIFICAREA managerilor (cresterea competentei personalului implicat in conducerea activitatilor)

Beneficii obtinute prin colaborarea cu Premier Management s.r.l.

• ca urmare a calitatii de expert in management, va oferim: 

• consultanta < Premier Management > pentru consolidarea proceselor de management 
                                                                (de planificare, organizare, coordonare si control a activitatilor, oamenilor si resurselor)
  
  Nota: Procesele de management, influenteaza direct procesele de executie (de realizare) si, ca urmare, joaca rolul decisiv in obtinerea profitabilitatii dorite. 
           Abordarea calificata a proceselor de management asigura niveluri ridicate de productivitate si rentabilitate, o inalta profitabilitate. 
  _________________________________________________________________________________________
  
     Cresteti calitatea proceselor de management (de conducere a activitatilor, oamenilor si resurselor) 
     prin apelarea la consultanta manageriala < Premier Management>!
      
     sintetic,
      apelati la consultanta manageriala < Premier Management >
      si va bucurati de: 
      - cresterea productivitatii si rentabilitatii, prin aplicarea bunelor practici de management transmise de consultantii Premier Management s.r.l. 
        (sunt mai eficient utilizate resursele, dotarile si infrastructura de care dispune organizatia); 
      - imbunatatirea relatiei cu clientii prin alinierea activitatilor la cerintele acestuia, prin introducerea de bune practici de management in relatia cu clientul
        (eliminarea abaterilor de tipul: intarzieri/ neincadrarea in termenele de realizare; scapari in respectarea cerintelor contractuale; ofertare deficitara etc.); 
      - realizarea activitatilor/ produselor/ serviciilor conform cerintelor stabilite (la nivelul de calitate/ performanta dorit)
        (sunt stabiliti indicatori de performanta si sunt aplicate standarde de lucru si de control). 
      - cresterea competentei managerilor (functiilor de conducere)
        (prin calificarea, motivarea si responsabilizarea personalului de conducere). 
      - obtinerea rezultatelor dorite si de avantajele date de o eficace planificare, organizare si control a activitatilor, oamenilor si resurselor.. 
        _____________________________________________________________________________________________
  
  

• consultanta < IsoPremier >,  dezvoltam sisteme de management competitive, conforme cu standarde internationale de management
      - dezvoltam, aliniat la cerintele stadardului referential, competentele firmei (tehnologice (normative); manageriale; umane (cunoastere si atitudine));
      - asiguram obtinerea <certificatului ISO> cu orice organism de certificare acreditat; 
      - calificam personalul sa aplice corespunzator cerintele standardului referential;      
       (obtineti un <certificat ISO> si beneficiati de rezultatele functionarii eficace a unui sistem de management competitiv 
        conform cu: ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007, ISO 22000:2005 /(HACCP), IFS:2007, ver.5)
      _________________________________________________________________________________________________
  
  
  
  

• consultanta < Normativ >, dezvoltam standardele de bune practici de lucru si de control managerial. 
          pentru asigurarea constantei rezultatelor si pentru o eficace apreciere a performantei obtinute
          (asigurarii nivelului optim de realizare a activitatilor si asigurarea cadrului necesar aprecierii randamentelor obtinute).
           - stabilim ce, cine, cum, cand, unde si de ce se realizeaza diversele activitati (determinam cerintele de derulare si de control ale activitatilor);
           - documentam procedurile/ standardele de lucru si de control si, cu acordul dvs.,  
           - instruim si antrenam personalul in aplicarea normelor si monitorizam/ evaluam masura in care bunele practici stabilite sunt aplicate in firma.
          (beneficiati de utilizarea unui cadrul normativ consolidat pentru operarea si controlul activitatilor firmei)
  
  
           va oferim procedura operationala <Evaluarea angajatilor>                           
                         - este completa, personalizata (poate fi aplicata imediat), conforma cu cerintele legale. 
                         - este utilizata: la angajare; dupa perioada de proba; in evaluarile periodice; dupa un incident; ca urmare a schimbarilor din organizatie                         
                         - sunt stabilite 60 de criterii de evaluare grupate in 5 categorii pentru nonmanageri si o categorie suplimentara pentru manageri 
                           (Disciplina si Ordine, Responsabilitate, Obiective si Calitate, Echipa, Competente, Conducere); 
                            in urma evaluarii angajatii sunt apreciati dupa nivelul de performanta: nesatisfacator, satisfacator cu derogare, satisfacator, bun, foarte bun; 
                         - cuprinde toate elementele necesare (conceptuale si metodologice) pentru realizarea evaluarii angajatilor; 
                         - contine formularele necesare utilizate in evaluare.
                         Procedura poate fi aplica tuturor angajatilor din societate (functii de conducere/ de executie)
                     Companii care au comandat si achizitionat procedura
  
          - pret promotional: 50 RON, fara TVA (valoare totala, inclusiv TVA:  62 Lei)
                pentru achizitie va rugam sa completati talonul de comanda din oferta in format pdf. sau talon de comanda in format word.

---

• audituri interne de management (examinarea practicilor de conducere din firma), prin care:

           - sunt examinate practicile de management,
              de administrare (conducere) a oamenilor, a resurselor si a activitatilor:
                 - conducerea oamenilor (stabilire responsabilitati, comunicare si delegare; aprecierea performantei)
                 - gestionarea resurselor (alocare; monitorizare consum si aprecierea eficientei) 
                 - administrarea activitatilor (planificare, organizare, monitorizare si control, corectie si imbunatatire) 
                 _____________________________________________________________________________________________________
  

• evaluarea culturii organizationale, prin care:
     - evaluam orientarea catre calitate a culturii organizatiei/ masura in care cultura firmei poate sustine dezvoltarea dorita. 
       __________________________________________________________________________________________
  

• evaluari ale personalului implicat in conducerea/ coordonarea diverselor activitati din firma, prin care:
     - apreciem masura in care personalul de conducere are competenta manageriala adecvata si este loial companiei.
  
  

  ---