s.c. Premier Management s.r.l.
"Alegeti CALITATEA !"
MISIUNI DE CONSULTANTA
Prin serviciile realizate urmarim aplicarea celor mai avansate metodologii si tehnici de management.
Prin asistenta calificata in management oferita de compania noastra, puteti rezolva probleme referitoare la planificarea si organizarea interna, la controlul activitatilor, pentru a imbunatati modul de lucru intern.
O buna organizare interna, un bun control al activitatilor, specifice unor sisteme de management competitive, poate sa va asigure dezvoltarea continua
Certificarea poate sa asigure rezolvarea unor nevoi imediate (de exemplu, participarea la o licitatie). O buna organizare interna, un bun control al activitatilor, specifice unui sisteme de management competitiv, poate sa va asigure dezvoltarea continua. Asigurati-va viitorul prin serviciile oferite de Premier Management s.r.l.:
Consultanta ISO 9001 (obtinerea "certificatului ISO 9001"; dezvoltarea sistemului de management al calitatii)
Consultanta ISO 22000 (obtinerea "certificatului ISO 22000"; dezvoltarea sistemului de management al sigurantei alimentului)
Consultanta HACCP (dezvoltarea sistemului HACCP, conform principiilor HACCP si legislatiei in vigoare)
Consultanta IFS (obtinerea certificarii IFS; dezvoltarea sistemului de siguranta a alimentului recunoscut pe piata de comert alimentar)
Consultanta ISO 14001 (obtinerea "certificatului ISO 14001"; configurarea sistemului de management al mediului)
Consultanta ISO 9001 (obtinerea "certificatului ISO 9001"; dezvoltarea sistemului de management al calitatii)
ISO 9001:2008, alaturi de standardele din familia ISO 9000, a fost dezvoltat pentru a se asigura uniformizarea cerintelor pe care trebuie sa le respecte organizatiile care doresc sa confirme ca au un cadru managerial adecvat pentru realizarea de produse sau/si servicii la nivelul de calitate cerut si asteptat de clienti. (prin respectarea cerintelor ISO 9001 se confirma ca organizatia are competenta manageriala de a-si respecta propriile angajamente).
Respectand cerintele standardului ISO 9001:2008se dezvolta in organizatie un sistem de management al calitatii care, daca este certificat, confera incredere tertilor (clientilor) ca produsele/ serviciile furnizate de organizatie au acel nivel de calitate cerut si asteptat.
Principalele etape ale acestui serviciu de management sunt:
Evaluarea preliminara a organizatieidin perspectiva managementului calitatii (urmarind cerintele ISO 9001:2008);
Stabilirea normelor documentateale sistemului de management al calitatii conforme cu ISO 9001:2008;
Asistenta in aplicarea normelorprin instruiri-seminarii (concretizate in planuri de implementare ale sistemului de management al calitatii);
Evaluarea conformitatii sistemului de management al calitatii cu ISO 9001:2008 (printr-un audit intern al calitatii).
Asistenta in relatia cu organismul de certificare(obtinerea certificatului ISO 9001)
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. de dezvoltare in organizatia dvs. a unui sistem competitiv de management al calitatii, conform cerintelor ISO 9001:2008.
Nota: In modulul Informatii utile puteti gasi o serie de informatii referitoare la subiecte care ar putea fi de interes pentru dvs..
Consultanta ISO 22000 (obtinerea "certificatului ISO 22000; dezvoltarea sistemului de management al sigurantei alimentului)
Standardul ISO 22000:2005 (alaturi de standardele din familia ISO 22000) au fost dezvoltate pentru a se asigura uniformizarea cerintelor pe care trebuie sa le respecte o organizatie care doreste sa confirme ca furnizeaza produse alimentare sigure (prin respectarea cerintelor ISO 22000 se confirma existenta in organizatie a unui cadru managerial necesar furnizarii de produse alimentare sigure)
Respectand cerintele ISO 22000 se dezvolta in organizatie un sistem de management al sigurantei alimentului care, daca este si certificat, confera incredere tertilor (consumatorilor) ca produsele furnizate de organizatie sunt sigure pentru consum.
Deoarece ISO 22000 include toate cerintele unui sistem HACCP, prin obtinerea "certificatului ISO 22000" organizatia confirma implementarea sistemului HACCP (cerinta impusa prin legislatie).
Prin acest serviciu va asistam in actiunea de implementate a unui sistem de management al sigurantei alimentului si ulterior, in procesul de certificare a conformitatii acestuia cu ISO 22000:2005 ("obtinerea certificarii ISO 22000")..
Principalele etape ale acestui serviciu sunt:
Evaluarea preliminara a organizatiei (se apreciaza masura in care organizatia are dovezi de buna practica conforme cu cerintele ISO 22000 si Codex Alimentariu - principii generale pentru igiena alimentara);
Remodelarea/ stabilirea normelordin organizatie si documentarea sistemului de management al sigurantei alimentului conform cu standardul ISO 22000:2005;
Asistenta in aplicarea normelorprin instruiri-seminarii (concretizate in planuri de implementare a sistemului de management al sigurantei alimentului);
Evaluarea conformitatii sistemului de management al sigurantei alimentului cu ISO 22000:2005 (printr-un audit intern al sistemului implementat).
Asistenta in relatia cu organismul de certificare(pe perioda auditului de certificare a conformitatii sistemului de management al sigurantei alimentului cu ISO 22000)
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. de dezvoltare in organizatia dvs. a unui sistem competitiv de management al sigurantei alimentului, conform cerintelor ISO 22000:2005.
Nota: In modulul Informatii utile puteti gasi o serie de informatii referitoare la subiecte care ar putea fi de interes pentru dvs.
Consultanta HACCP (dezvoltarea sistemului HACCP, conform principiilor HACCP si legislatiei in vigoare)
Din 2004, in legislatia romaneasca (prin legea 150/ 2004, modificata prin legea 412/2004 si, ulterior, prin alte norme legale) a devenit obligatoriu pentru "operatorii cu activitate in domeniul alimentar si pentru cei cu activitate in domeniul hranei pentru animale [...] sa asigure implementarea sistemului de management al sigurantei alimentelor conform principiilor [...] Hazard Analysis and Critical Control Point - HACCP, in toate etapele producerii, prelucrarii şi distributiei, in cadrul afacerilor aflate sunt control propriu". Ca urmare, implementarea unui sistem HACCP este o cerinta obligatorie in Romania, impusa prin reglementari legale.
Prin acest serviciu va asistăm in actiunea de implementate a sistemului HACCP in vederea respectarii cerintelor legale, a regulamentelor privind igiena aliementara 852/ 2004/ CE şi 853/ 2004/ CE si conform CAP/ RCP 1-1969/ rev.4 - 2003 Cod international de practica recomandat Principii generale de igiena alimentara, cod preluat in standardele SR 13462-1 Igienă agroalimentara. Principii generale si SR 13462-2:2002 "Igiena agroalimentara. Sistemul de analiza riscului si punctele critice de control (HACCP) si ghidul de aplicare a acestuia", standarde aliniate la conceptele utilizate nn SR EN ISO 22000:2005 Sistem de management al siguranţei alimentelor. Cerinte pentru orice organizatie din lantul alimentar.
Organizatia dvs. poate sa declare pe propria raspundere ca are implementat un sistem HACCP. Acest lucru poate fi confirmat prin dovezile care pot fi examinate in organizatie (de catre ANSVSA sau alta parte interesata). Daca doriti sa certificati implementarea sistemului HACCP este necesar sa obtineti "certificatul ISO 22000" (cerintele ISO 22000 includ toate cerintele unui sistem HACCP; prin obtinerea "certificatului ISO 22000" organizatia confirma implementarea sistemului HACCP).
Principalele etape ale acestui serviciu sunt:
Evaluarea preliminara a organizatiei (se apreciaza masura in care organizatia are dovezi de buna practica in raport cu principiile HACCP si "Codex Alimentarius - principii generale pentru igiena alimentara");
Stabilirea normelor conform principiilor HACCP si cerintelor impuse prin implementarea sistemului HACCP;
Asistenta in aplicarea normelorprin instruiri-seminarii (cunasterea si modalitatile de aplicare a cerintelor HACCP);
Evaluarea conformitatii sistemului HACCP(evaluarea respectarii normelor stabilite prin sistemul HACCP).
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. de dezvoltare in organizatia dvs. a sistemului HACCP.
Nota: In modulul Informatii utile puteti gasi o serie de informatii referitoare la subiecte care ar putea fi de interes pentru dvs.
Analiza diagnostic a activitatilor organizatiei referitoare la siguranta alimentului, in raport cu IFS:2007, vers.5
Beneficii ale
organizaţiei dvs.
obţinute ca urmare a diagnozei realizate de
Premier Management s.r.l.
se aprecieaza starea actuala din organizatie referitoare la siguranta alimentului,in raport cu cerintele IFS:2007, vers.5 (cum stau?);
sunt identificate activitatile ce trebuie realizate pentru a se asigura tinerea sub control a sigurantei alimentului conform IFS:2007, vers.5 (ce trebuie sa fac?);
Serviciul propus este structurat pe doua directii
majore: examinare norme documentate si examinare dovezile de buna practica in
raport cu cerintele IFS:2007, vers.5. Serviciul
se incheie prin predarea unui raport de analiza diagnostic
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. de realizare a serviciului, conform solicitarii dvs..
Consultanta IFS (obtinerea certificarii IFS; dezvoltarea sistemului de siguranta a alimentului recunoscut pe piata de comert alimentar)
Standardele IFS au fost dezvoltate ca urmare a interesului pietei de comert alimentar de a avea un instrument de apreciere a masurii in care organizatiile care furnizeaza produse alimentare sunt capabile sa furnizeze produse sigure. Principalii actori ai aparitiei standardelor IFS sunt grupati in HDE (Asociaţia germană pentru comerţul cu amănuntul), FCD (Federaţia (franceză) a intreprinderilor de comerţ şi distribuţie) si nn asociaţiile italiene pentru comerţul cu amănuntul CONAD, COOP şi Federdistribuzione.
Printre marile lanţuri de magazine care susţin standardele IFS se pot enumera, ca exemplu: Metro Group, Rewe Group, Kaufland, Auchan, Carrefour Group, Aldi, Leclerc, Provera (Cora şi Supermachis Match) etc.
O organizaţie poate să obţină o certificare a respectării cerinţele IFS, fapt ce poate să-i confere posibilitatea dezvoltării relaţiilor comerciale cu acei comercianţi care recunosc IFS.
Deoarece IFS include toate cerintele unui sistem HACCP, prin obtinerea "certificatului IFS" organizatia confirma si implementarea sistemului HACCP (cerinta impusa prin legislatie).
Prin acest serviciu va asistam in actiunea de implementate a unui sistem al sigurantei alimentului conform standardelor IFS si ulterior, in procesul de certificare a conformitatii acestuia cu IFS Food / IFS Logistic.
Principalele etape ale acestui serviciu sunt:
Evaluarea preliminara a organizatiei (se apreciaza masura in care organizatia are dovezi de buna practica conforme cu cerintele impuse prin standardele IFS);
Remodelarea/ stabilirea normelordin organizatie si documentarea sistemului sigurantei alimentului conform cu standardul IFS (IFS Food / IFS Logistic);
Asistenta in aplicarea normelorprin instruiri-seminarii (concretizate in planuri de implementare a sistemului sigurantei alimentului);
Evaluarea conformitatii sistemului de management al sigurantei alimentului cu standardul IFS (printr-un audit intern al sistemului implementat).
Asistenta in relatia cu organismul de certificare(asistarea organizatiei in relatia cu certificatorul acreditat IFS, pana la auditul de certificare)
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. pentru dezvoltarea in organizatia dvs. a unui sistem al sigurantei alimentului, conform cerintelor IFS (IFS Food / IFS Logistic).
Realizarea de audituri interne (siguranta alimentului:ISO 22000/ HACCP, IFS; calitate: ISO 9001, mediu: ISO 14001)
Realizam audituri interne ca urmare a solicitarii dvs, in cazul cand:
aveti un sistem de management certificat (a fost certificata conformitatea cu ISO 22000 (HACCP), ISO 9001, IFS sau/ si ISO 14001) si doriti examinarea sistemului pentru a indentifica masurile de corectie si de imbunatatire ce se impun pentru a mentine conformitatea cu standardul referential;
doriti sa obtineti un certificat ISO 22000 (HACCP), ISO 9001, IFS sau/ si ISO 14001 si, ca urmare, doriti sa determinati masura in care organizatia este capabila sa sustina cu succes procesul de certificare;
Auditurile au ca referinte cerintele standardului referential si urmaresc cerintele ISO 19011:2003 "Ghid pentu auditarea sistemelor de management al calitatii si/sau de mediu"
Principalele etape ale acestui serviciu sunt:
Evaluarea preliminara a organizatiei (aprecierea masurii in care organizatia este pregatita pentru auditul intern);
Planificarea auditului intern(se stabileste impreuna cu managementul organizatiei etapele si modul de derulare a auditului);
Examinarea normelor documentate si a practicilor din organizatie(in raport cu elementele referentiale se examineaza procedurile de lucru pentru a se aprecia conformitatea cu standardul referential);
Prezentarea raportului de audit(se analizeaza rezultatele auditului, corectiile stabilte si elementele de imbunatatire propuse pentru cresterea performantei sistemului de management implementat).
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. de realizare a auditului intern, conform solicitarii dvs..
Realizarea Regulamentului de organizarea si functionare(ROF)
(dezvoltarea principalelor norme din organizatie)
Acest serviciu are ca obiectiv stabilirea si documentarea principalelor norme interne cu privire la aspectele organizatorice si functionale ale organizatiei. Prin aplicarea regulamentului de organizare si functionare poate creste eficacitatea actului decizional, este intarita disciplina muncii si sunt clar stabilite normelele generale de organizare si functionale a organizatiei.
Regulamentul de organizare si functionare contine: structura organizatorica (organigrama, structurile organizatorice etc.); principalele atributii ale diverselor structuri organizatorice si relatiile dintre acestea; alte aspecte privind anumite elemente organizatorice si functionale ale firmei (principalele obligatii ale salariatilor, sanctiuni si premieri, conditiile schimbarii locului de munca etc.).
Principalele etape ale acestui serviciu sunt:
Evaluarea preliminara a organizatiei (se apreciaza nivelul de dezvoltare normativa a organizatiei);
Planificarea realizarii regulamentului(se stabileste impreuna cu managementul organizatiei etapele si modul de derulare a procesului de realizare a regulamentului de organizare si functionare);
Colectarea datelor care vor fundamenta normele interne aplicate prin regulament;
Analiza datelor si stabilirea normelor interne(se analizeaza impreuna cu managementul organizatiei principalele norme intern care vor fi structurate in regulament);
Prezentarea regulamentului(se prezinta regulamentul de organizare si functionare si se supune analizei si aprobarii interne).
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management pentru dezvoltarea regulamentului de organizare si functionare.
Consultanta ISO 14001(obtinerea "certificatului ISO 14001"; configurarea sistemului de management al mediului)
Standardul ISO 14001, alaturi de standardele din familia ISO 14000, a fost dezvoltat pentru a se asigura uniformizarea cerintelor pe care trebuie sa le respecte organizatiile care doresc sa confirme ca au un cadru managerial adecvat pentru a gestiona eficace impactul asupra mediului.
Respectand cerintele standardului ISO 14001 se dezvolta in organizatie un sistem de management al mediului care, daca este certificat, confera incredere tertilor ca organizatia tine sub control impactul asupra mediului pe care il are ca urmare a derularii activitatilor.
Prin acest serviciu va asistam in actiunea de implementare a unui sistem de management de mediu si ulterior, in procesul de certificare a conformitatii acestuia cu ISO 14001 ("obtinerea certificatului ISO 14001").
Principalele etape ale acestui serviciu sunt:
Evaluarea preliminara a organizatieidin perspectiva respectarii cerintelor legale referitoare la mediu si in raport cu cerintele ISO 14001;
Stabilirea normelordocumentate ale sistemului de management al mediului, conforme cu ISO 14001;
Asistenta in aplicarea normelorprin instruiri-seminarii (concretizate in planuri de implementare a sistemului de management al mediului);
Evaluarea conformitatii sistemului de management al mediului in raport cu ISO 14001 (printr-un audit intern al sistemului implementat);
Asistenta in relatia cu organismul de certificare(pe perioda auditului de certificare a conformitatii sistemului de management al mediului cu ISO 14001)
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. de dezvoltare in organizatia dvs. a unui sistem competitiv de management al mediului, conform cu ISO 14001.
Consultanta OHSAS 18001(obtinerea "certificatului OHSAS 18001"; sanatate si securitate ocupationala)
Standardul OHSAS 18001 a fost dezvoltat pentru a se asigura uniformizarea cerintelor pe care trebuie sa le respecte organizatiile care vor sa confirme ca au un cadru managerial adecvat pentru a gestiona eficace pericolele asupra omului ce pot decurge din activitatile desfasurate. Respectand cerintele standardului OHSAS 18001 se dezvolta in organizatie un sistem de management al sanatatii si securitatii ocupationala care, daca este certificat, confera incredere tertilor ca organizatia tine sub control impactul pe care activitatile derulate il are asupra omului.
Evaluarea preliminara a organizatieidin perspectiva respectarii cerintelor legale referitoare la sanatate si securitate ocupationala si in raport cu cerintele OHSAS 18001;
Stabilirea normelordocumentate ale sistemului de management al sanatatii si securitatii ocupationale, conforme cu OHSAS 18001;
Asistenta in aplicarea normelorprin instruiri-seminarii (concretizate in planuri de implementare a sistemului de management al sanatatii si securitaii ocupationale);
Evaluarea conformitatii sistemului de management al sanatatii si securitatii ocupationale in raport cu OHSAS 18001 (printr-un audit intern al sistemului implementat);
Asistenta in relatia cu organismul de certificare(pe perioda auditului de certificare a conformitatii sistemului de management al sanatatii si securitatii ocupationale in raport cu OHSAS 18001)
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. de dezvoltare in organizatia dvs. a unui sistem competitiv de management al sanatatii si securitatii ocupationale, conform cu OHSAS 18001.
Evaluarea culturii organizationaledin perspectiva orientarii catre calitatea a acesteia
Cultura organizationala reprezinta unul din cei mai importanti factori care pot determina succesul unei organizatii. Prin componentele sale (valori, credinte, norme de comportament etc.) ea determina modul de actiune al angajatilor.
O cultura organizationala puternica este o cultura orientata spre calitate (orienteaza comportamentul angajatilor in directia realizarii de produse si servicii de inalta calitate). O cultura orientata spre calitate are ca fundamente principiile si valorile calitatii, iar o organizatia care are o astfel de cultura isi asigura dezvoltarea continua indiferent de turbulentele din piata specifica.
Evaluarea orientarii catre calitate, a masurii in care angajatii sunt orientati catre realizarea de produse si servicii care sa aduca multumire partilor interesate de organizatie, este un important instrument de fundamentare a deciziilor managementului. Poate fi un instrument foarte util organizatiei care doreste sa-si restructureze/ remodeleze procesele in directia cresterii competitivitatii, este foarte util organizatiei care doreste sa-si stabileasca o strategie a dezvoltarii.
Prin acest serviciu va asistam in actiunea de remodelare a culturii organizationale conform viziunii si directiilor stabilite de conducerea organizatiei dvs..
Principalele etape ale acestui serviciu de management sunt:
Planificarea realizarii auditului culturii organizatiei(se stabileste impreuna cu managementul superior etapele si modul de derulare a procesului de evaluarea a culturii organizationale);
Auditul culturii organizationale(examinarea culturii organizationale existente in organizatie din perspectiva integrarii principiilor managementului calitatii)
Prezentarea rezultatelor auditului culturii organizatiei(este prezentat si analizat rezultatul auditului culturii organizatiei, precum si propunerile de actiune de remodelare a culturii in directia calitatii).
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l pentru evaluarea culturii organizationale si remodelarea acesteia in directia calitatii .
Detalii referitoare la cultura organizationala si modalitati de remodelare a acesteia gasiti in "Informatii utile".
Configurare sisteme integrate de management(ISO 9001-ISO 22000; ISO 9001 - ISO14001 - OHSAS 18001)
Prin acest serviciu va asistam in actiunea de implementare a unui sistem integrat de management, conform cu standardele ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001 sau/si OHSAS 18001.
Principalele etape ale acestui serviciu sunt:
Evaluarea preliminara a organizatiei(se apreciaza masura in care organizatia are dovezi de buna practica conforme cu cerintele standardelor referentiale);
Remodelarea/ stabilirea normelor documentateale sistemului integrat de management, conform cerintelor standardelor referentiale;
Asistenta in aplicarea normelorprin instruiri-seminarii (concretizate in planuri de implementare a sistemului de management integrat);
Evaluarea conformitatii sistemului integrat de management cu standardele de referinta (audit intern).
Asistenta in relatia cu organismul de certificare(pe perioda auditului de certificare a conformitatii sistemului integrat de management).
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. de dezvoltare in organizatia dvs. a unui sistem integrat de management (ISO 9001 - ISO 22000; ISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001, ISO 9001 - ISO 14001, etc).
Realizarea Fiselor de post(stabilirea principalelor cerinte asociate diverselor functii din cadrul organizatiei)
Acest serviciu are ca obiectiv stabilirea si documentarea cerintelor pentru posturile din organizatie.
Principalele etape ale acestui serviciu sunt:
Planificarea realizarii fiselor de post(se stabileste impreuna cu managementul superior etapele si modul de derulare a procesului de stabilire a fiselor de post);
Auditul cerintelor asocitate posturi(se colecteaza, analizeaza si structureaza datele care va fundamenta documentarea fisele de post)
Predarea fiselor de post(se prezinta fisele de post si se supun analizei si aprobarii interne).
Prin completarea Cererii de oferta, conform solicitarilor dvs., va transmitem oferta Premier Management s.r.l. pentru dezvoltarea fiselor de post.
Reorganizarea proceselor/ activitatilor organizatiei si stabilirea unei strategii de dezvoltare
Daca aveti probleme de organizarea muncii, in ceea ce priveste planificarea, urmarirea si controlul activitatilor, sau doriti sa va redefiniti strategia organizatiei va putem asigura asistenta calificata in reorganizarea activitatilor si in stabilirea strategiei de dezvoltare.
Definirea unei strategii de dezvoltare pentru organizatie este vitala. Strategiile de mentinere sau, si mai rau, orientate spre rezultate inferioare situatiei anterioare sunt extrem de nocive. Motivul principal il reprezinta ca, atunci cand este asumata, strategia genereaza o serie de actiuni care determina, in cel mai bun caz, atingerea obiectivelor stabilite (ca urmare, intr-o strategie de mentinere, in cel mai bun caz, am rezultate similiare perioadei precedente; in plus, personalul este puternic demotivat si, de asemenea, managementul se concentreaza pe costuri si nu spre castiguri; strategiile de supravietuire individuala prolifereaza in organizatie). A alege o strategie de dezvoltare este singura cale, chiar in momente marcate de turbulente pe piata, pentru a asigura mentirea si dezvoltarea organizatie, pentru a mentine un grad inalt de motivare al angajatilor, pentru a mobiliza managementul in directia identificarii unor solutii de diferentiere competitive, precum si de crestere a perfomantelor generale ale organizatiei - in momente de criza, optimismul specific indus de o strategie de dezvoltare poate mobiliza personalul/ managementul organizatiei de a determina solutiile eficiente si eficace necesare asigurarii dezvoltarii organizatiei.
Stabilirea unei strategii de dezvoltare presupune o analiza detaliata a organizatiei din punct de vedere al: istoricului relatiei cu clientul; structurarea clientilor; normele aplicate in organizatie; aspectele culturare manifeste in organizatie; mixul de marketing practicat de organizatie (pret, produs, promovare, plasare); competentele de care dispune organizatia (tehnic, tehnologic si uman); competenta managementului. De asemenea, presupune: o buna cunoastere a principalilor competitori (benchmarking); avantajele competitive ale organizatiei (analiza SWOT); analiza pietei specifice si a tendintelor pe piata.
O strategie de dezvoltare poate prespune un amplu proces de reorganizare interna, cum ar fi: restructurari in sfera relatiilor organizatorice; noi atributii ale diverselor structuri organizatorice, precum si la nivelul posturilor; schimbari determinate de introducerea unui sistem informatic de management prin intermediul carora se va gestiona mai bine activitatea; introducerea unor indicatori de performanta la nivelul diverselor structuri organizatorice; dezvoltarea unui sistem de masurare si monitorizare a performantei organizatie, alte procese de reorganizare care sa sustina implementarea strategiei de dezvoltare sau care fac parte din aceasta strategie.
s.c. Premier Management s.r.l. va poate asigura servicii calificate de reorganizare a proceselor/ activitatilor din organizatie, in procesul de stabilire a strategiei de dezvoltare a companiei dvs.. Prin completarea Cererii de oferta, la solicitarea dvs., vom stabili de comun acord o intalnire premegatoare ofertei pentru determina datele serviciului, datele concrete ale solicitarii dvs..
